Cuando se busca cualquier trabajo, existe la típica rutina: Encuentras un trabajo que te interesa, lees más sobre él y te entusiasma la oportunidad. Luego viene un obstáculo. Antes de enviar tu solicitud para que la consideren, tienes que incluir una carta de presentación. En la mayoría de los lugares, las cartas de presentación sirven para presentarte como persona, equilibrando el currículum basado en datos con un toque humano.
Escribir cartas de presentación no es algo que resulte natural para muchas personas, ya sea porque tienen problemas para presumir de sí mismos y de sus logros o porque no son buenos escritores. Dado que la mayoría de las solicitudes de empleo requieren cartas de presentación, incluidas las de los puestos de trabajo de coaching de salud, vamos a analizar en qué consisten y cómo redactar una que te haga entrar en la empresa.
Los entrenadores de salud son expertos de bienestarque capacitan a sus clientes para crear cambios de estilo de vida personalizados que satisfagan sus objetivos de salud únicos, ya sea que quieran abordar su salud física, emocional o espiritual bienestar. Los entrenadores trabajan con sus clientes de forma individual, en grupo, en persona o virtualmente. Los entrenadores trabajan con sus clientes para Ayudadescubrir cómo llevar un estilo de vida saludable y descubrir las rutinas bienestarmás eficaces para sus necesidades.
Los entrenadores de salud también hacen hincapié en salud holísticamás allá de lo que hay en el plato. Uno de los conceptos centrales de IINes Alimentación PrimariaLa idea de que ciertas áreas de tu vida afectan a tu salud a corto plazo y a de larga duracióntanto como los alimentos que comes. Entre ellas se encuentran relaciones, carrera profesional, actividad física, y el entorno.
Los entrenadores de salud contribuyen a mejorar los resultados de salud apoyando a los clientes en su propio negocio de coaching o trabajando en tándem con un médico u otros profesionales de la medicina.
Aunque el currículum cubre lo que has conseguido, cómo lo has conseguido y cuándo, no permite que brille tu personalidad: ahí es donde entra en juego la carta de presentación. Una carta de presentación bien redactada da vida a tu experiencia profesional al darte la oportunidad de compartir por qué te apasiona esta posible oportunidad de trabajo.
Las cartas de presentación suelen seguir este formato:
Las cartas de presentación suelen tener una extensión de una página (como máximo), lo que no deja mucho espacio para un examen en profundidad de toda tu carrera profesionaly de otras habilidades vitales y laborales relevantes. Las cartas de presentación deben incluir un resumen de tus experiencias más relevantes encarrera profesional que estén relacionadas con el trabajo que solicitas y deben proporcionar una clara comprensión de quién eres y, lo que es más importante, de cómo vas a aportar valor al empleador.
Al solicitar un puesto de trabajo en coaching de salud, el énfasis en los resultados tangibles, el número de clientes con los que ha trabajado y las educacióny certificaciones que ha recibido pueden demostrar sus capacidades en Ayuda.
Llamarse simplemente solucionador de problemas, por muy cierto que sea, no transmite los problemas que has abordado ni cómo los has eliminado. Explique la forma en que abordó un problema concreto, incluyendo cómo utilizó exactamente sus habilidades y formación para hacerlo. Y aún mejor: Si sabes que el empleador tiene un problema concreto que quiere resolver, explica brevemente cómo puedes Ayudasolucionarlo.
Muchas aplicaciones utilizan un software llamado sistema de seguimiento de candidatos (ATS), que ayuda a las empresas a organizar a los candidatos en función de su experiencia y habilidades y a filtrar a los solicitantes. Esto puede ser bueno para mantener al empleador más organizado, pero a menudo puede excluir a personas cualificadas simplemente porque no utilizaron las palabras clave adecuadas.
Imitar el lenguaje de la descripción del puesto de trabajo puede Ayudahacer que supere este sistema automatizado y que su solicitud llegue a manos de un ser humano. A menudo, los ATS filtran por palabras clave específicas utilizadas en la oferta de empleo. Puedes Revisartu currículum para incluir estas palabras clave. También es una buena práctica investigar el tono de la empresa; no te dirigirías a una start-up de bienestarde la misma manera que lo harías a una empresa más grande y corporativa.
El camino de nadie para convertirse en Health Coach es el mismo. Tanto si saliste de tus estudios universitarios dispuesto a cambiar vidas en Ayudacomo si descubriste tu pasión por bienestarmás adelante, tu trayectoria única cuenta tu historia. Compartir cómo te convertiste en un Health Coach da al empleador una visión de la persona que hay detrás del currículum, lo cual es importante porque están contratando a un ser humano, ¡y la gente quiere trabajar con otros que sean auténticos!
Esto no siempre es fácil, pero investigando un poco en sitios como LinkedIn y Indeed puede Ayudaaveriguar quién va a revisar su solicitud y su carta de presentación. Dirigir la carta a ellos personalmente demuestra dos cosas: 1) que te interesa el puesto y 2) que estás dispuesto a hacer un esfuerzo adicional. Si no encuentras quién ha publicado el puesto o quién va a revisar las solicitudes, puedes dirigir la carta con un "Estimado señor/señora" o un "A quien corresponda" o "Estimado responsable de la contratación".
[Su nombre]
[Su número de teléfono]
[Su dirección correo electrónico]
Estimado [Nombre del Director de Contratación],
Me ha apasionado la salud y bienestartoda mi vida, y me entusiasma la oportunidad de influir positivamente en la vida de los clientes de [Nombre del empleador]. Siempre me ha atraído la oportunidad de apoyar a los demás, y escribo para solicitar el puesto de Health Coach en [Nombre del empleador].
Me gradué con una licenciatura en nutrición de [Colegio/Universidad], donde adquirí conocimientos sobre los componentes básicos de bienestar. Participé en dos prácticas mientras asistía a [Colegio/Universidad] y pulí mis habilidades de comunicación con los clientes, así como adquirí experiencia en la creación de planes personalizados de salud y bienestar. Estos planes incluían ideas de preparación de comidas y recetas, referencias a expertos en fitness e investigación sobre diferentes tipos de ejercicio, y estrategias basadas en la fijación de objetivos y la rendición de cuentas, todo ello desarrollado directamente con cada cliente.
Recientemente, he completado el curso Health Coach Training Program en el Institute for Integrative Nutrition (IIN) y obtuve mi certificado como coach de salud de IIN. La formación integral de IINse centra en tres pilares: nutrición y salud integral, habilidades de coaching y desarrollo empresarial. Con mis habilidades para proporcionar espacios seguros y de apoyo para explorar los objetivos e intenciones de los clientes, sé que sobresaldría en su organización.
Empoderar a los clientes para que tomen su salud en sus propias manos es la herramienta más importante que tienen los entrenadores de salud, y estoy totalmente equipada para llevar esta herramienta a [Nombre del empleador] y comenzar a cambiar la vida de los clientes. Espero tener noticias suyas y programar una entrevista para hablar más sobre cómo puedo ser un activo para su equipo y [Nombre del empleador].
correo electrónicoes la mejor manera de ponerse en contacto conmigo, aunque también se me puede localizar por teléfono. Gracias por su tiempo y consideración.
Saludos,
[Su nombre]
Escribir cartas de presentación puede ser una tarea desalentadora, pero no dejes que te disuada de solicitar los puestos que quieres y para los que estás cualificado. Cuando redactes la carta, asegúrate de que sea única para el puesto al que te presentas: los reclutadores suelen reconocer las cartas de presentación genéricas. Además, esto demostrará que estás comprometido con este trabajo en particular y que no te limitas a enviar solicitudes (aunque realmente lo estés). Con la contratación de entrenadores de salud en aumento, nunca ha habido un mejor momento para comenzar su viaje en coaching de salud.
Katy es licenciada en inglés con especialización en escritura creativa y publicidad por la Universidad Rider. Después de trabajar en el campo de las finanzas, quería hacer la transición a una industria que se centrara en ayudar a los demás a ser lo mejor posible, y descubrió IIN.
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