Hito nº 1: Código taxonómico para entrenadores de salud y bienestar
Hay hitos clave por los que pasan las profesiones en el camino hacia su incorporación a sistemas tradicionales como cuidado de la salud. Para los Health Coaches que quieran centrarse en prestar sus servicios en un entorno cuidado de la salud , como la consulta de un médico, como parte de un equipo integrador para mejorar los resultados sanitarios, hay grandes noticias.
El Consejo Nacional de Coaching de Salud y Bienestar (NBHWC) solicitó con éxito y obtuvo este código taxonómico para los Coaches de Salud, que entrará en vigor el 1 de abril de 2021. Junto con la cobertura de los seguros, la creación de un código taxonómico de coach de salud y bienestar es un paso importante para el sector. Este código taxonómico de diez dígitos se utilizará cuando los Entrenadores Sanitarios soliciten un Identificador Nacional de Proveedores (NPI), un número de identificación necesario para que los proveedores de cuidado de la salud sean considerados conformes con la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de los Seguros Sanitarios (HIPAA).
Ni el código de taxonomía ni el NPI son necesarios para ejercer como Health Coach, pero sí lo son para quienes deseen trabajar con cualquier "proveedor decuidado de la salud , centro de intercambio de información de cuidado de la salud u organización de cuidado de la salud que realice transacciones o utilice historiales médicos sujetos a la normativa HIPAA". Además, este NPI es necesario para utilizar los códigos CPT de Categoría III aprobados el pasado enero.
Con el levantamiento de esta barrera, se señala la progresión de la industria hacia una mayor regulación y cumplimiento, lo cual es necesario si los Entrenadores Sanitarios han de salvar la brecha cuidado de la salud para ayudar a invertir la crisis sanitaria mundial.
Hito nº 2: Aprobación de la Acción del Plan de Rescate Americano de 2021 (H.R. 1319)
En esta reciente ley de 1,9 billones de dólares, hay una serie de disposiciones beneficiosas para nuestra comunidad del bienestar, como:
- Un aumento de 328 millones de dólares para los servicios y la formación de salud mental , incluyendo: Un aumento de 50 millones de dólares en la financiación de clínicas comunitarias certificadas de salud conductual.
- Un aumento de 100 millones de dólares para la educación y formación del personal de salud mental
- Aumento de las subvenciones para la compra de seguros de salud conforme a la Ley de Asistencia Asequible, con estimaciones de que 1,7 millones de personas más estarán aseguradas para 2022.
- Financiación para salud mental y los trastornos por consumo de sustancias, incluyendo:Ley Lorna Breen de Protección de los Proveedores de Asistencia Sanitaria: Esta ley incluye financiación para formación, programas educativos y otras iniciativas destinadas a promover el bienestar mental y conductual de los trabajadores de cuidado de la salud . En concreto, el Departamento de Salud y Servicios Humanos debe conceder subvenciones a escuelas, gobiernos estatales y locales u organizaciones sin ánimo de lucro para proporcionar formación a los proveedores de cuidado de la salud sobre prevención del suicidio, otras cuestiones de salud conductual y estrategias para mejorar el bienestar. Los proveedores de cuidado de la salud que den prioridad a los que se encuentren en puntos calientes de COVID-19 también pueden establecer o ampliar programas para promover la salud mental y conductual entre los proveedores de cuidado de la salud que participen en los esfuerzos de respuesta a COVID-19.
- Financiación de servicios comunitarios de salud conductual, como la Red Nacional de Estrés Traumático Infantil, el Proyecto de Fomento del Bienestar y la Resiliencia en la Educación, la prevención del suicidio juvenil y las clínicas comunitarias certificadas de salud conductual.
Por qué importan estos hitos
La creciente concienciación sobre el trabajo que realizan los Health Coaches y el impacto que tienen en sus comunidades es increíblemente beneficiosa para el sector en su conjunto. Gracias al trabajo de la NBHWC para crear vías para que los Health Coaches trabajen de forma más eficaz junto a los profesionales médicos y a la continua defensa de la IIN de coaching de salud como un servicio sanitario valioso y reembolsable, la profesión de coaching de salud va camino de ser ampliamente respetada y apreciada.
Reconocer la necesidad de más apoyo mental y salud emocional , especialmente durante y después de la pandemia de COVID-19, es un paso en la dirección correcta. Los Health Coaches hacen algo más que hablar con sus clientes sobre comida: les hablan de Alimentación Primariaun concepto básico del IIN que se refiere a todas las áreas de nuestra vida que nos nutren fuera del plato. Este aumento de la financiación de las clínicas es una gran noticia no sólo para quienes acuden a ellas en busca de apoyo, sino también para los Asesores Sanitarios que buscan oportunidades de trabajo. ¡Un sistema cuidado de la salud en crecimiento en todos los ámbitos es positivo para la industria coaching de salud !
