Publicado:
22 de octubre de 2013
Última actualización:
4 de marzo de 2021

4 formas de hacer crecer tu negocio sin sacrificar la armonía familiar

Estaba soltera cuando me matriculé en el IIN, pero estaba deseando casarme y tener hijos. De hecho, uno de los principales objetivos de mi cambio carrera profesional era trabajar desde casa y estar presente para mi futura familia. Trabajaría desde mi despacho en casa y los niños jugarían cerca. Ganaría un buen sueldo y seguiría estando disponible para asistir a los partidos de fútbol. Cocinaría tres comidas caseras al día. Y haría ejercicio. Y lavaría la ropa.

Si te estás riendo ahora mismo, debe significar que realmente lo has intentado. ¿Trabajar desde casa y estar presente para tu familia? ¿Trabajar con niños alrededor? ¡Ja!

La verdad es que no tenía ni idea de cómo sería la maternidad. No pensaba en cómo el llanto de mi bebé interrumpiría las reuniones con los clientes. No sabía que intentaría escribir una entrada de blog mientras mi hijo pequeño se subía a mi regazo y pulsaba todos los botones de mi portátil. O que intentaría sacar a mi marido y a mi hijo de casa los fines de semana para tener cinco minutos para pensar con claridad.

Demasiado para estar presente para mi familia. Demasiado para trabajar, ¡ni hablar de hacer ejercicio o lavar la ropa!

¡Pero no temáis, mamás! He encontrado la manera de seguir haciendo crecer mi negocio y compaginarlo con el tiempo en familia, e incluso con un poco de "tiempo para mí". He aquí cómo puedes hacer tú lo mismo:

Comprende que no eres una SAHM
A menudo oigo que coaches de salud se refiere a sí misma como ama de casa. Pero si estás trabajando en tu negocio, debes considerarte una madre trabajadora. Y necesitas apoyo, como cualquier madre trabajadora. Así que pide ayuda para la limpieza de la casa. Sigue planes de comidas sencillos y confía en los platos preparados de antemano. Y -esto es realmente clave- necesitas algún tipo de guardería. Quizá no necesites una guardería de 7 a 18 h. Pero necesitas algunas horas a la semana sin niños para centrarte en tu negocio. (Y no dudes en utilizar algunas de esas horas para un masaje o una taza de té con una amiga).

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Crea productos y servicios que no requieran tu presencia "en vivo"
Con niños pequeños puede ser muy difícil concertar citas a una hora programada. Incluso con guardería, ¡nunca sabes cuándo tu pequeño puede ponerse enfermo y necesitarte! La flexibilidad en tu horario es vital. Cuando nació mi hijo, empecé a entrenar a través de
correo electrónico y a dirigir programas online que tenían materiales descargables y clases pregrabadas. Esto me permitió trabajar en mi tiempo libre y no estresarme por mi horario.

Adapta tu negocio a medida que tus hijos crecen
Cuando mi hijo era un bebé, me dedicaba mucho a enviar correos electrónicos y escribir en el blog durante sus siestas. A medida que crecía, las siestas eran menos frecuentes, pero empecé a enviarle a un centro de aprendizaje basado en la naturaleza dos veces por semana. Esto me permitió volver a programar un número limitado de sesiones telefónicas con clientes. Ahora que estoy embarazada del bebé Pfennighaus n.º 2, me planteo cómo transformar mi consulta de nuevo. Recuerda: ¡es tu negocio! Puedes cambiar tus ofertas tan a menudo como sea necesario para acomodar a tu creciente familia.

Deja de compararte con empresarios sin hijos
Es un juego diferente, amigos. Verás a empresarios de gran éxito haciendo vídeos de gran calidad y viajando a conferencias por todo el país. Puede que eso no esté en nuestras cartas... ¡al menos no ahora que luchamos por ducharnos cada día! Pero eso no significa que las madres no puedan tener éxito. Nuestros negocios pueden adoptar simplemente una forma distinta a la de alguien soltero y sin hijos. Recuerda, la vida es mucho tiempo.

Michelle Pfennighaus, IIN Clase de 2009 y estrella de la película "Limonadaha sido vista en ABC, CBS y NPR con su inspiradora historia de reinvención. Como coach de salud y mentora empresarial, ha trabajado con clientes de todo el mundo. Conecta con Michelle en su sitio web y en Facebook y Twitter.

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