Publicado:
9 de abril de 2020
Última actualización:
2 de marzo de 2021

Cómo pueden beneficiarse de la Ley CARES los entrenadores sanitarios en Estados Unidos

Actualización: A partir del 2 de marzo de 2021:

Con el fin de llegar a las empresas más pequeñas, la Administración de Pequeñas Empresas sólo ofrecerá préstamos del Programa de Protección del Salario a empresas, organizaciones sin ánimo de lucro y empresarios individuales con menos de 20 empleados, hasta el martes 9 de marzo de 2021.

Habrá un enfoque específico en la prestación de servicios y apoyo financiero a empresarios individuales, contratistas independientes y autónomos. Esto podría incluir a los entrenadores sanitarios y sus empresas.

Esto dará a los prestamistas y a los socios comunitarios más tiempo para trabajar con las empresas más pequeñas para que presenten sus solicitudes, al tiempo que garantiza que las empresas más grandes elegibles para el PPP seguirán teniendo tiempo de sobra para solicitar y recibir ayudas antes de que el programa expire el 31 de marzo de 2021.

Puedes encontrar más información aquí.

¿Qué es la Ley Estados Unidos CARES?

El proyecto de ley, aprobado por el Senado Estados Unidos , supone una ayuda de 2 billones de dólares y está "destinado a mantener a flote a empresas y particulares durante una congelación sin precedentes de la mayor parte de la vida estadounidense". Este proyecto de ley pretende ayudar a los siguientes sectores

  • Particulares
  • Grandes empresas
  • Hospitales y salud pública
  • Red de seguridad federal (programas de seguridad alimentaria)
  • Gobiernos estatales y locales
  • Educación (estudiantes universitarios y licenciados)
  • Pequeñas empresas

Este proyecto de ley es el tercero de un conjunto de tres proyectos destinados a apoyar al país durante la pandemia de COVID-19. El primero proporciona financiación a los organismos gubernamentales tanto para prevenir la propagación del virus como para tratarlo, incluyendo financiación para equipos, personal, kits de pruebas y subvenciones.

La segunda es la Ley Families First Relief Response, que proporciona financiación para pruebas gratuitas y bajas por enfermedad pagadas a los trabajadores si ellos o sus familias se han visto afectados por el COVID-19. Esta financiación incluye dinero para que Medicare, Medicaid y las aseguradoras privadas proporcionen pruebas gratuitas; dinero adicional para que los estados proporcionen seguro de desempleo; baja por enfermedad modificada en función del tamaño de la empresa; hasta dos semanas de baja por enfermedad con derecho a crédito fiscal, así como 12 semanas de baja familiar retribuidas a dos tercios de la tarifa normal para los trabajadores por turnos; y hasta tres meses de baja retribuida para los trabajadores que deban cuidar de un hijo cuya escuela o guardería haya cerrado debido al COVID-19.

¿Qué facilita la Ley CARES?

La Ley CARES facilita prestaciones, pagos, préstamos y otras formas de ayuda a cada uno de los sectores mencionados.

Para las pequeñas empresas:

Las empresas con menos de 500 empleados pueden optar ahora a subvenciones de emergencia y a un programa de préstamos condonables, que se destinarían a cubrir los gastos de funcionamiento, mantener las nóminas, mantener a los empleados en plantilla, pagar el alquiler y condonar la deuda existente. Para las empresas que ya hayan recibido préstamos, se cubrirán seis meses de pagos.

Para particulares:

Las personas como trabajadores por cuenta ajena, autónomos y contratistas que normalmente no tendrían derecho a prestaciones de desempleo, ahora pueden recibir pagos hasta finales de 2020. Además de ampliar los requisitos para recibir prestaciones por desempleo, se incrementará la cuantía de dichas prestaciones durante cuatro meses. Uno de los aspectos más importantes de esta parte del proyecto de ley es que todos los tratamientos y pruebas del COVID-19 están cubiertos al 100% por el seguro.

Para las grandes empresas:

A diferencia de las pequeñas empresas, las grandes empresas, como las compañías aéreas, estarán sujetas a devolver el dinero que reciban. Las aerolíneas recibirán dinero para cubrir los sueldos, salarios y prestaciones de los empleados. Cualquier empresa que reciba un préstamo tendrá que revelarlo públicamente, y se concederán créditos fiscales a las empresas que utilicen esta ayuda para pagar a sus empleados mientras sus empresas estaban cerradas.

Para los hospitales y la sanidad pública:

Tanto los hospitales como los centros sanitarios comunitarios recibirán financiación de emergencia para cubrir las necesidades asociadas a la afluencia de pacientes. Apoyar el aumento de la disponibilidad de equipos médicos críticos, como respiradores, así como la atención sanitaria a veteranos y la financiación de programas de telesalud, son también componentes importantes de este proyecto de ley.

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Para programas de seguridad alimentaria:

Este proyecto de ley proporciona financiación para que las escuelas sigan proporcionando comidas gratuitas a los niños, lo que constituyó una gran preocupación al principio de esta pandemia, cuando las escuelas cerraban. El Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) recibirá financiación para cubrir el coste de las nuevas solicitudes de ayuda. Los bancos de alimentos también recibirán ayudas para garantizar que la disponibilidad de alimentos se mantiene intacta.

Para las administraciones estatales y locales:

El proyecto de ley designa ciertas cantidades de ayuda que se destinarán a los esfuerzos de respuesta al COVID-19, De kindergarten a secundaria escuelas, instituciones de educación superior y centros de cuidado infantil que necesiten permanecer abiertos para apoyar a los trabajadores de cuidado de la salud en primera línea.

Para estudiantes universitarios y licenciados:

Se amplía el alivio temporal de los préstamos federales a estudiantes sin penalización a los estudiantes y graduados que cumplan los requisitos. Los programas de estudio y trabajo pueden seguir pagando a sus estudiantes mientras se suspenden las clases con los fondos de estudio y trabajo no utilizados, y los estudiantes que se hayan visto obligados a abandonar los estudios no serán penalizados ni se les pedirá que devuelvan las ayudas o becas federales que hayan recibido.

coaching de salud las prácticas pueden considerarse pequeñas empresas: qué significa eso.

Si eres un Health Coach que estaba en activo el 15 de febrero de 2020 o antes, podrías optar a un préstamo del Programa de Protección del Salario, además de las prestaciones por desempleo descritas anteriormente. Existen criterios que debes cumplir para poder optar a un préstamo, así que asegúrate de consultar comprobar en la Guía del Pequeño Empresario sobre la Ley CARES para obtener más información sobre cómo pueden satisfacerse las necesidades de tu pequeña empresa en estos tiempos difíciles.

Los préstamos concedidos por el Programa de Protección de Nóminas pueden utilizarse para pagar nóminas, incluidas las prestaciones; intereses u obligaciones hipotecarias; alquileres en virtud de contratos anteriores al 15 de febrero; y servicios públicos cuyo servicio haya comenzado antes del 15 de febrero.

Además de poder optar a un préstamo, algunos entrenadores sanitarios también pueden optar a recibir un estímulo de 1.200 $ comprobar del Servicio de Impuestos Internos (IRS). Para recibir un estímulo comprobar, también hay que cumplir una serie de criterios: (1) adultos con unos ingresos brutos inferiores a 75.000 $, (2) parejas casadas sin hijos cuyos ingresos combinados sean inferiores a 150.000 $ anuales, o (3) contribuyentes que declaren como "cabeza de familia" si sus ingresos son inferiores a 112.500 $. Para más información y respuestas a algunas preguntas frecuentes, comprobar consulta este artículo.

Mientras que el préstamo proporcionado por el Programa de Protección del Salario tiene que utilizarse para gastos relacionados con la empresa, el estímulo comprobar no tiene requisitos formales de uso. Ellevest, un asesor de inversiones fiduciario que elabora carteras de inversión personalizadas para mujeres, comparte consejos en Instagram sobre cómo utilizar tu estímulo comprobar en función de tu situación financiera actual.

 

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Probablemente nunca ha habido un momento más difícil para ser propietario de un negocio, especialmente para los negocios tradicionales que nunca han tenido que pensar en digitalizarse.

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Biografía del autor
Nina Zorfass
,
Redactor de contenidos IIN

Nina es licenciada en dietética, nutrición y ciencias de la alimentación por la Universidad de Vermont, se graduó en el Programa de Formación de Entrenadores Sanitarios del IIN y es entrenadora personal certificada por la NASM.

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