Redactar un currículum ya no es tan sencillo como antes. La elección de fuentes, colores y estilos -incluso la experiencia que debes incluir- puede variar enormemente de un sector a otro y de un trabajo a otro. Y con la aparición de la IA, la competencia en el mercado laboral es mayor que nunca. Para complicar aún más las cosas, los jefes de contratación suelen dedicar sólo unos seis o siete segundos a mirar tu currículum antes de decidir si quieren entrevistarte. (Esto no es la norma en todas partes, por supuesto).
Tu currículum es la pieza clave de tu solicitud de empleo. Puede ser difícil ilustrar todas tus experiencias y cualificaciones sin exagerar, pero asegurarte de que es claro y conciso -¡e informativo! - puede ayudarte a destacar entre la competencia. Entonces, ¿cómo puedes asegurarte de que tu currículum brille cuando solicites un empleo en coaching de salud ?
Los Entrenadores de Salud actúan como guías de los clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos relacionados con la salud proporcionándoles orientación y responsabilidad. Apoyan a sus clientes tanto en cuestiones de salud como de la vida en general, desde relaciones a carreras o finanzas.
Al trabajar con los clientes individualmente o en grupo, los entrenadores ofrecen servicios que complementan los de los profesionales sanitarios más tradicionales, como nutricionistas, dietistas, médicos, terapeutas y entrenadores personales.
coaching de salud también hace hincapié en que el verdadero bienestar va más allá de la dieta. El IIN se refiere a esto como Alimentación Primaria - las áreas de la vida que influyen en tu salud a corto y largo plazo tanto como los alimentos que comes. Esto incluye los vínculos sociales y familiares, el entorno, el trabajo, espiritualidad, y actividad física.
El camino para convertirse en Health Coach variará de una persona a otra, y lo mismo ocurre con dónde trabajan los trabajan los entrenadores. A menudo se piensa en los entrenadores de salud y bienestar como autónomos, pero cada vez es más frecuente ver a entrenadores que trabajan con y para pequeñas y grandes empresas por igual.
El potencial de ingresos y el salario de los coaches de salud depende de:
Según sitios populares de ofertas de empleo como Glassdoor y ZipRecruiter, el salario medio de un Health Coach a tiempo completo puede oscilar entre 50.000 y 80.000 dólares al año (basándose en más de 1.000 salarios enviados a ambos sitios). ¡Hay Health Coaches en el 1% superior que ganan siete cifras!
Tu currículum de Entrenador Sanitario debe incluir tu formación, experiencia laboral y las aptitudes que busca un empresario en un candidato cualificado. A continuación encontrarás un ejemplo de currículum de Entrenador Sanitario eficaz:
Emile Jones
415-555-5555 | emilejones@correo electrónico.com | Área de la Bahía de San Francisco
COMPETENCIAS Y TECNOLOGÍA
EXPERIENCIA
Entrenadora de Salud y BienestarMayo 2021 - Actual
Pearson Salud y Bienestar - San Francisco, CA
Coordinador de la Cadena de SuministroAgosto 2018 - Abril 2020
Sirtex - San Francisco, CA
Coordinadora de ProyectosSeptiembre 2017 - Julio 2018
Benton Solar, Inc. - La Jolla, CA
EDUCACIÓN
Universidad de California, San Diego - La Jolla, CA
Licenciatura en Ciencias, mayo de 2017
Administración de Empresas / Tecnología, Innovación y Cadena de Suministro
Institute for Integrative Nutrition - Formación Online
Certificado de Entrenador de Salud en Integrative Nutrition, marzo de 2021
Julie Smith
212-555-5555 | julie.smith@correo electrónico.com | Área metropolitana de Nueva York
EXPERIENCIA
Health Coach, Enero 2019 - Actual
Unique coaching de salud Practice - Brooklyn, NY
Entrenador de Salud y Nutrición, Noviembre 2014 - Enero 2019
Sweeney Coaching - Nueva York, NY
Becario de Marketing Digital, septiembre 2013 - septiembre 2014
Technology, Incorporated - Nueva York, NY
EDUCACIÓN
Universidad de Nueva York - Nueva York, NY
Licenciatura en Ciencias, mayo de 2013
Medios, Cultura y Comunicación / Psicología
Institute for Integrative Nutrition - Nueva York, NY
Certificado de Entrenador de Salud en Integrative Nutrition, mayo de 2014
HABILIDADES
A menos que tengas décadas de experiencia relevante, tu currículum debe ser de una sola página. Su finalidad es servir como una instantánea de tu historial en carrera profesional y destacar los logros que has tenido en cada trabajo. Los currículos demasiado largos pueden mostrar a los encargados de la contratación que no puedes hacer un buen resumen carrera profesional , o pueden estar incluyendo experiencias que no son relevantes.
La mayoría de los programas de solicitud de empleo utilizan un sistema de seguimiento de candidatos, o ATS, que recopila y escanea las solicitudes y los currículos en busca de palabras clave. Estos sistemas pueden descartarte antes de que llegues a un responsable de contratación humano. Asegúrate de imitar el idioma de la descripción del puesto del empleador en tu currículum, ya que probablemente sean algunas de las palabras clave que busca un ATS. También puedes incluir estas palabras clave en tu sección de "habilidades", para asegurarte de que las capten.
Aunque explicar lo que hacías en tu día a día es importante, mostrar a los posibles empleadores el valor que aportaste a tu trabajo anterior -y lo que puedes aportar a esta nueva empresa- es posiblemente más significativo. Muestra ejemplos concretos de tus logros en puestos anteriores que demuestren cómo puedes marcar la diferencia en este nuevo puesto. Por ejemplo, "Conseguí siete nuevos clientes en mis primeros seis meses mediante campañas específicas en correo electrónico " es más impactante que "Traje nuevos clientes a la consulta". También puedes mencionar estos logros en tu carta de presentación.
Esto puede resultar controvertido para algunos, ¡pero incluir perfiles de redes sociales en tu currículum puede ser realmente útil! Si tienes tu propio negocio o eres una persona influyente (en un sentido relacionado con el puesto al que aspiras), mostrar tus perfiles puede permitir a los responsables de la contratación echar un vistazo a quién eres en un entorno menos formal. Si vas a incluirlos, asegúrate de que su contenido contribuya a tus posibilidades de conseguir el trabajo, no a ahuyentar a los empleadores.
Antes de enviar tu currículum, debes revisarlo a fondo para asegurarte de que no hay errores ortográficos ni gramaticales. Cuando lo hayas leído varias veces, pide a un amigo o compañero que le eche un vistazo. Después de un tiempo, nos acostumbramos tanto a ver lo que hemos escrito que podemos pasar por alto los errores. Un par de ojos nuevos pueden ayudarte a detectar errores o a encontrar cosas que podrían ser más claras o concisas. También puedes utilizar un programa de corrección, como Grammarly.
Redactar un currículum no tiene por qué ser tan complicado o desalentador como parece. Cuando solicites empleos en coaching de salud , asegúrate de que tu currículum se centra en cómo aportaste valor a tu empleador actual o anterior, ¡y a tus clientes!
Antes de presentar tu candidatura, optimiza tu currículum para que supere cualquier software de selección; incluye información cuantitativa y relevante; y revisa cuidadosamente para detectar errores. Una vez pulido y finalizado, un currículum de Entrenador Sanitario bien estructurado debería ayudarte a conseguir más entrevistas y, en última instancia, ¡ofertas de trabajo!